Weblapértékelés

Az új és a jelenlegi honlapja értékelése hozzájárul a tudatos online fejlesztéshez. Tisztában kell lennie az oldala helyzetével a világhálón és a célcsoportja számára leghasznosabb tulajdonságokkal, hogy jelenlétével képes legyen kihasználni online lehetőségeit. Ha meg szeretne bízni egy céget honlapja elkészítésére, felmérjük tudását és megbízhatóságát, hogy ne kelljen csalódnia az eredményben.

A weblapértékelés során megvizsgáljuk a honlapot pártatlan szempontból az erre a célra tervezett SEOSiker program segítségével, mely 73 paraméterével azonnal kimutatja az oldal technikai hiányosságait. A konkurenciával és az iparága szempontjából értékeljük a weboldal designját, tartalmát, fejlettségét és tulajdonságait.

Tanácsokkal tudunk szolgálni az oldal változtatásaira, fejlesztésére, és kivitelezőinkkel a megvalósításukra is lehetőséget biztosítunk. 

  • A cégeknek továbbra is megéri napelemes erőmű-rendszert telepíteniAkár 2-5 év alatt megtérülhet az energiaköltségeket optimalizáló beruházás az A1 Csoport számításai szerint, de elsősorban olyan vállalkozások számára, amelyek nyitottak a saját működésük újragondolására.
  • Kedvező irányt vett a lakáshitelek kulcsfontosságú mutatójaKedvező irányba mozdultak el a lakáshitelek kamatát, végső soron pedig a havi törlesztőrészletet nagyban befolyásoló úgynevezett BIRS-mutatók. Az 5, 10 és 20 éves futamidejű BIRS 1,9-2,3 százalékponttal csökkent az október végi csúcsokhoz képest. Ha tartósan alacsonyan maradnak a BIRS-kamatok, az kedvező irányba terelheti a lakáshitelek kamatait. Bár a bizonytalanabbá váló gazdasági helyzet, a korábbi időszakhoz képest magasabb kamatszintek visszafogják a hitelkeresletet, a bankok közötti verseny javíthatja a lakáshitel-felvételt tervezők helyzetét.
  • Először került magyar cég a fejvadászok toplistájának éléreA fejvadászcégek között a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. lett az első a Budapest Business Journal (BBJ) – Book of Lists friss rangsorában. Idén először került magyar cég a lista élére. Dr. Molontay Patrik ügyvezető igazgató a munkaerőpiaci trendekről meglepő tényeket is közölt, előfordul, hogy a jelöltek már a jelenlegi fizetésük dupláját jelölik meg bérigényként.